Est. Nacionales | 3169459000006028011gc

Son herramientas para la autotransformación positiva de las organizaciones.

La NOM-035 (STPS), que es por ley de cumplimiento obligatorio, se enfoca en la prevención y combate del estrés laboral.
La Norma mexicana en igualdad y no discriminación (STPS) se enfoca ampliamente a impulsar la dignificación del espacio laboral y la elevación de la productividad del trabajo.
El distintivo de Empresas Familiarmente Responsables (STPS) se enfoca primordialmente a promover condiciones para compatibilizar las responsabilidades familiares con las laborales.
El distintivo de Empresa Socialmente Responsable (Cemefi) se enfoca en la mejora de las relaciones con los trabajadores, los inversionistas, los clientes y las autoridades.

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