Centro de Investigación Internacional del Trabajo
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Habilidades Directivas

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Preservar el obrar coordinado en torno a una visión inspiradora.

Responsabilizarse de que las cosas pensadas sucedan .

Servir y pregonar con el esfuerzo.

Mapa de competencias directivas, eventos y tópicos tratables.

Beneficios

  • Confiere rumbo y certidumbre a la toma de decisiones y facilita la coordinación de los equipos dentro del corporativo.
  • Alienta y facilita el reconocimiento de los aciertos y errores.
  • Incrementa la rentabilidad de la inversión.
  • Permite el reparto virtuoso del ejercicio del liderazgo.  
  • Confiere al corporativo bases de sostenibilidad de largo plazo.
  • Fomenta el involucramiento proactivo de los integrantes de la organización.

Protocolo para la cocreación

  • Haznos saber tus solicitudes o inquietudes, sea como tópicos, eventos o competencias por desarrollar.
  • Con base en un análisis de tu visión y misión, así como de los problemas que la capacitación ayudaría a resolver, pondremos a tu consideración un menú de opciones, para elegir la más eficiente.
  • Previo acuerdo del tipo y alcances de la capacitación a desarrollar, se hará y presentará el diseño correspondiente, para ajustes y validación.
  • Acordado el calendario, se llevará a cabo el evento planeado.
  • Finalmente, se hará una evaluación de aprovechamiento y de calidad, para ser reportados a las instancias responsables.  

Si prefieres la atención puntual de una solicitud tuya, te presentamos propuesta inmediata para su impartición.

Usuarios de las habilidades directivas

  • Integrantes del Alta Dirección.


  • Directores y Gerentes con responsabilidad en la gestión de personal.


  • Integrantes del Comité de Ética o similares.


  • Personal en general.

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